BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Brussels
BEGIN:STANDARD
DTSTART:20001029T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10
TZNAME:CET
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20000326T020000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3
TZNAME:CEST
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:20261015T130118Z - 75566@eu784a.odoo.com
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20250122T190000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20250122T220000
CREATED:20261015T130118Z
DESCRIPTION:<a href="https://www.compinsight.be/event/comp-ben-talks-met-jo
 chen-moerman-4">Comp&amp\;Ben Talks met Jochen Moerman</a>\nVan wetgeving 
 naar praktijk. Aan de slag met de Pay Transparency Directive Voel jij de d
 ruk van de nieuwe wetgeving? Hoe analyseer ik de loonkloof?Wat doe ik met 
 inconsistenties?Hoe betrek ik management?Hoe voorkomen we onrust of loondr
 uk?Hoe voorkomen we reputatierisico’s en boetes? Geen droge juridische u
 itleg\, maar een concrete en pragmatische aanpak om je organisatie klaar t
 e stomen voor wat komt. Wat maakt dit event anders? Veel sessies focussen 
 op wat de wetgeving inhoudt. Wij gaan verder: Stapsgewijze begeleiding: Ho
 e je zelf een loonkloofanalyse uitvoert en resultaten verwerkt. Praktische
  oplossingen: Aanpakken van inconsistenties zonder conflicten te creëren.
  Betrokkenheid creëren: Inspireren van leiderschap en voorbereiden van we
 rknemers. Lessen uit de praktijk: Hoe andere bedrijven dit al succesvol aa
 npakken. Ga naar huis met concrete tools en strategieën om transparantie 
 een kracht te maken\, geen bedreiging. Over onze spreker Jochen Moerman Me
 er dan 15 jaar ervaring in HR legal en strategische comp&ben.Ervaring als 
 advocaat en voormalig Employment Law manager bij KPMG.Oprichter van iuser 
 in 2021\, een platform dat bedrijven helpt beloningsbeleid te optimalisere
 n. Van 2022 tot 2024 onderdeel van Hukaroi\, een organisatie die bedrijven
  begeleidt bij het vertalen van de Pay Transparancy Directive in rapporten
  en praktische tool. Daarnaast is Jochen ook verbonden aan de vakgroep soc
 iaal recht van de VUB.
DTSTAMP:20261015T130118Z
LOCATION:The Partnership\, Winketkaai 33\, Mechelen  2800
SUMMARY:Comp&Ben Talks met Jochen Moerman
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="https://www.compinsight.be/event/comp
 -ben-talks-met-jochen-moerman-4">Comp&amp\;Ben Talks met Jochen Moerman</a
 >\nVan wetgeving naar praktijk. Aan de slag met de Pay Transparency Direct
 ive Voel jij de druk van de nieuwe wetgeving? Hoe analyseer ik de loonkloo
 f?Wat doe ik met inconsistenties?Hoe betrek ik management?Hoe voorkomen we
  onrust of loondruk?Hoe voorkomen we reputatierisico’s en boetes? Geen d
 roge juridische uitleg\, maar een concrete en pragmatische aanpak om je or
 ganisatie klaar te stomen voor wat komt. Wat maakt dit event anders? Veel 
 sessies focussen op wat de wetgeving inhoudt. Wij gaan verder: Stapsgewijz
 e begeleiding: Hoe je zelf een loonkloofanalyse uitvoert en resultaten ver
 werkt. Praktische oplossingen: Aanpakken van inconsistenties zonder confli
 cten te creëren. Betrokkenheid creëren: Inspireren van leiderschap en vo
 orbereiden van werknemers. Lessen uit de praktijk: Hoe andere bedrijven di
 t al succesvol aanpakken. Ga naar huis met concrete tools en strategieën 
 om transparantie een kracht te maken\, geen bedreiging. Over onze spreker 
 Jochen Moerman Meer dan 15 jaar ervaring in HR legal en strategische comp&
 ben.Ervaring als advocaat en voormalig Employment Law manager bij KPMG.Opr
 ichter van iuser in 2021\, een platform dat bedrijven helpt beloningsbelei
 d te optimaliseren. Van 2022 tot 2024 onderdeel van Hukaroi\, een organisa
 tie die bedrijven begeleidt bij het vertalen van de Pay Transparancy Direc
 tive in rapporten en praktische tool. Daarnaast is Jochen ook verbonden aa
 n de vakgroep sociaal recht van de VUB.
END:VEVENT
END:VCALENDAR