BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Brussels
BEGIN:STANDARD
DTSTART:20001029T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10
TZNAME:CET
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20000326T020000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3
TZNAME:CEST
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:20260531T005202Z - 66581@eu470a.odoo.com
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20250122T190000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20250122T220000
CREATED:20260531T005202Z
DESCRIPTION:<a href="https://www.compinsight.be/event/comp-ben-talks-met-jo
 chen-moerman-4/register">Comp&Ben Talks met Jochen Moerman</a>\nVan wetgev
 ing naar praktijk. Aan de slag met de Pay Transparency Directive Voel jij 
 de druk van de nieuwe wetgeving? Hoe analyseer ik de loonkloof?Wat doe ik 
 met inconsistenties?Hoe betrek ik management?Hoe voorkomen we onrust of lo
 ondruk?Hoe voorkomen we reputatierisico’s en boetes? Geen droge juridisc
 he uitleg\, maar een concrete en pragmatische aanpak om je organisatie kla
 ar te stomen voor wat komt. Wat maakt dit event anders? Veel sessies focus
 sen op wat de wetgeving inhoudt. Wij gaan verder: Stapsgewijze begeleiding
 : Hoe je zelf een loonkloofanalyse uitvoert en resultaten verwerkt. Prakti
 sche oplossingen: Aanpakken van inconsistenties zonder conflicten te creë
 ren. Betrokkenheid creëren: Inspireren van leiderschap en voorbereiden va
 n werknemers. Lessen uit de praktijk: Hoe andere bedrijven dit al succesvo
 l aanpakken. Ga naar huis met concrete tools en strategieën om transparan
 tie een kracht te maken\, geen bedreiging. Over onze spreker Jochen Moerma
 n Meer dan 15 jaar ervaring in HR legal en strategische comp&ben.Ervaring 
 als advocaat en voormalig Employment Law manager bij KPMG.Oprichter van iu
 ser in 2021\, een platform dat bedrijven helpt beloningsbeleid te optimali
 seren. Van 2022 tot 2024 onderdeel van Hukaroi\, een organisatie die bedri
 jven begeleidt bij het vertalen van de Pay Transparancy Directive in rappo
 rten en praktische tool. Daarnaast is Jochen ook verbonden aan de vakgroep
  sociaal recht van de VUB.
DTSTAMP:20260531T005202Z
LOCATION:The Partnership\, Winketkaai 33\, Mechelen  2800
SUMMARY:Comp&Ben Talks met Jochen Moerman
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="https://www.compinsight.be/event/comp
 -ben-talks-met-jochen-moerman-4/register">Comp&Ben Talks met Jochen Moerma
 n</a>\nVan wetgeving naar praktijk. Aan de slag met de Pay Transparency Di
 rective Voel jij de druk van de nieuwe wetgeving? Hoe analyseer ik de loon
 kloof?Wat doe ik met inconsistenties?Hoe betrek ik management?Hoe voorkome
 n we onrust of loondruk?Hoe voorkomen we reputatierisico’s en boetes? Ge
 en droge juridische uitleg\, maar een concrete en pragmatische aanpak om j
 e organisatie klaar te stomen voor wat komt. Wat maakt dit event anders? V
 eel sessies focussen op wat de wetgeving inhoudt. Wij gaan verder: Stapsge
 wijze begeleiding: Hoe je zelf een loonkloofanalyse uitvoert en resultaten
  verwerkt. Praktische oplossingen: Aanpakken van inconsistenties zonder co
 nflicten te creëren. Betrokkenheid creëren: Inspireren van leiderschap e
 n voorbereiden van werknemers. Lessen uit de praktijk: Hoe andere bedrijve
 n dit al succesvol aanpakken. Ga naar huis met concrete tools en strategie
 ën om transparantie een kracht te maken\, geen bedreiging. Over onze spre
 ker Jochen Moerman Meer dan 15 jaar ervaring in HR legal en strategische c
 omp&ben.Ervaring als advocaat en voormalig Employment Law manager bij KPMG
 .Oprichter van iuser in 2021\, een platform dat bedrijven helpt beloningsb
 eleid te optimaliseren. Van 2022 tot 2024 onderdeel van Hukaroi\, een orga
 nisatie die bedrijven begeleidt bij het vertalen van de Pay Transparancy D
 irective in rapporten en praktische tool. Daarnaast is Jochen ook verbonde
 n aan de vakgroep sociaal recht van de VUB.
END:VEVENT
END:VCALENDAR