Soukaina Bouddount
Founder & Managing Partner
Soukaina is de drijvende kracht achter Compinsight en één van de meest toongevende stemmen in België rond verloning en arbeidsvoorwaarden. Met jaren ervaring als HR consultant, docente Legal & Rewards aan de Karel de Grote Hogeschool en als Forbes 30 Under 30 laureaat combineert ze strategische kennis met een sterk menselijk kompas.
Ze bundelt haar inzichten in het boek Belonen met Impact - een praktisch naslagwerk voor elke organisatie die verloning eerlijker, transparanter en toekomstgerichter wil aanpakken.
Soukaina wordt vaak gevraagd als spreker en geeft workshops en trainingen waarin ze bedrijven begeleidt naar een loonbeleid dat werkt.
Haar kracht? Moeilijke thema's helder uitleggen, taboes doorbreken met nuance en mensen meenemen in een verhaal dat klopt.
Youssef Ourghin
Co-Founder & Operations Partner
Youssef richtte samen met Soukaina Compinsight op en combineert een sterke technische achtergrond met een uitgesproken operationele focus. Met ervaring in IT, applicatiebeheer en systeemintegraties ontwikkelde hij een scherp inzicht in hoe systemen, processen en organisatie op elkaar inwerken.
Binnen Compinsight zorgt hij ervoor dat alles achter de schermen vlot en gestructureerd draait. Hij bouwt en beheert de systemen en processen die de dagelijkse werking ondersteunen en bewaakt dat deze mee schalen met de groei van het bedrijf.
Daarnaast is hij ook een klankbord rond strategische en operationele HR vraagstukken.
Abdelhafid Bouddount
Advisory Partner
Abdelhafid combineert expertise in people en organisatieontwikkeling met een pragmatische kijk op HR en reward. Dankzij zijn internationale ervaring binnen zowel grote als kleinere organisaties helpt hij bedrijven bij het uitbouwen van toekomstgerichte people-strategieën die groei en samenwerking ondersteunen.
Hij begeleidde transformatie- en changeprojecten, harmoniseerde HR-processen over verschillende landen heen en ondersteunde managementteams bij strategische people-vraagstukken.
Binnen Compinsight focust Abdelhafid zich op het verbinden van people-strategie met een sterk loon- en rewardbeleid. Hij helpt organisaties om complexe vraagstukken rond verloning en talent te vertalen naar heldere en duurzame oplossingen die passen bij hun strategie en cultuur.
Leen De Clercq
Leadership Expert & Founder NeverNotGrowing
Leen heeft een wetenschappelijke achtergrond en was jarenlang internationaal leidinggevende bij het snelgroeiende technologiebedrijf Showpad. Ze leidde teams over tijdszones en culturen heen en behaalde resultaten met aandacht voor empathie en zelfzorg.
Ze weet hoe het is om onder druk te presteren en moeilijke gesprekken te voeren. Ook kent ze de uitdaging om als leider dicht bij jezelf te blijven, zelfs wanneer het moeilijk wordt.
Met die ervaring richtte ze NeverNotGrowing op, waar ze leiders via training en coaching helpt groeien in (zelf)leiderschap. Via haar podcast deelt ze bovendien praktische tips die meteen toepasbaar zijn.
Leen gelooft dat sterk leiderschap begint bij zelfleiderschap, aangevuld met vaardigheden zoals communicatie en inzicht in teamdynamiek. Als coach houdt ze je een spiegel voor en helpt ze je dichter bij jezelf te komen, zodat je zowel resultaten behaalt als rust behoudt.